人才发展

职业发展

        公司重视人才发展，认为人才是公司最宝贵的财富。为此公司致力于建设一条完整的人才发展体系。并不断完善公司绩效管理体系、培训管理体系，逐步加强公司人才梯队建设。

        研发岗位职业发展通道：助理研究员→研究员→高级研究员→首席官

        管理岗位职业发展通道：专员/研发人员→副经理→经理→总监助理→副总监→总监→总裁助理→副总裁

福利待遇

        多层次薪资体系：设置岗位绩效奖金、项目奖金、年终奖金等。

        专项奖励：对表现优秀的个人和团队，设置专项奖励机制以及相应的奖励措施。

        员工活动：开展周年庆、运动会、中秋博饼、年度旅游、年会等形式多样的主题活动。

        休假保证：享受周末双休、国家法定节假日、带薪年假、带薪病事假等多元假期
        员工健康：每年提供一次健康体检。

        员工福利：提供过节费、生育贺礼、交通补贴及工作餐等多元福利。
        员工关怀：员工出现重大疾病、意外伤残或重大变故时，公司将提供关爱金。

        阳光保障：我们为每一位员工提供五险一金以及补充商业保险。

工作时间

        五天工作制

        享有正常国家法定节假日

应聘方式

        电子简历发送至：hr@hxpharma.com

        联系电话：0591-87519936-3003 陈小姐

        公司网址：www.onairmax.com

        工作地址：福建省福州市仓山区建新镇金达路177号B座三楼